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您當前的位置:  人才招聘
  • 華為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)經(jīng)理

    崗位職責

    1、負責售前咨詢和支持工作,包括需求規(guī)劃,客戶引導,撰寫相關(guān)技術(shù)文件;

    2、配合商務(wù)人員開展業(yè)務(wù),為客戶提供售前技術(shù)咨詢,了解并反饋客戶需求;

    3、與用戶交流,編制項目應(yīng)用解決方案,包括方案溝通、技術(shù)交流與演示等;

    4、負責項目投標,包括投標文件的編寫、標書應(yīng)答、講解與答辯、公司宣講及產(chǎn)品宣講;

    具備技能

    18年以上IT技術(shù)經(jīng)驗,具備1000萬以上大型華為網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗;

    2、獲得HCIE認證;

    3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)、智能化、多媒體、GIS/MIS應(yīng)用方面技術(shù);

    4、熟悉著名網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲等設(shè)備廠商產(chǎn)品性價及行業(yè)應(yīng)用情況;

    5、對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)應(yīng)用具有一定的前瞻能力,再學習能力強;

    6、知識面廣、綜合能力強,具有統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

    7、思維敏捷,思路清晰,表達溝通、分析判斷能力強,有一定的商務(wù)意識;

    8、較好的文字及語言表達能力,能編寫并講解綜合性技術(shù)方案及PPT講演稿;

    9、誠信敬業(yè),事業(yè)心強,有團隊合作精神,富于創(chuàng)新。


  • 售前/售后工程師

    崗位職責:

    1、根據(jù)客戶要求提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決方案,進行配置選型,解答用戶提出的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題。

    2、進行客戶關(guān)系管理,安排與重點客戶的定期回訪與市場活動,了解客戶最新和變更需求;

    3、向客戶進行已有解決方案推廣,進行客戶深度營銷;

    4、根據(jù)售前方案和合同銷售完成后的搭建網(wǎng)絡(luò)工程,現(xiàn)場排錯和維護等工作;

    5、進行客戶關(guān)系管理,及時準確為客戶解決錯誤。

    職位職能:

    1、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;

    2、熟悉H3C、華為、思科、銳捷任一公司服務(wù)器,存儲,數(shù)通產(chǎn)品的工程安裝、軟件調(diào)試,動手能力強,能快速掌握新網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,有一定的故障排錯能力,經(jīng)驗豐富,能夠現(xiàn)場調(diào)試和排除故障,根據(jù)售前方案搭建網(wǎng)絡(luò)和安全工程;熟悉VMware 服務(wù)器虛擬化產(chǎn)品優(yōu)先

    3、有較好的技術(shù)文檔處理能力和商務(wù)溝通能力;

    4、工作積極熱情,責任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;

    5、積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

    6、有華為HCNAHCNP、HCIE認證者優(yōu)先錄??;

    7、若有其它產(chǎn)品的考證經(jīng)驗,公司推薦參與華為認證考試。


  • 項目經(jīng)理

    崗位職責:

    1、負責政府及大型企事業(yè)單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)等信息化建設(shè)項目,或大型系統(tǒng)集成工程項目需求分析、解決方案制定及工程實施過程中的技術(shù)總體把握;

    2、配合銷售人員為用戶提供技術(shù)咨詢,總結(jié)提煉用戶典型需求,并形成個性化行業(yè)解決方案;

    3、跟蹤掌握技術(shù)發(fā)展趨勢及與解決方案相關(guān)的系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品升級更新情況,并結(jié)合項目實際產(chǎn)生具體應(yīng)用;

    4、組織協(xié)調(diào)招投標項目投標文件制定工作。

    職位職能:

    1、理工科類相關(guān)專業(yè)大學本科學歷,至少五年以上工作經(jīng)驗,具備1000萬以上大型華為網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗;

    2、精通計算機網(wǎng)絡(luò)、電子政務(wù)、智能化、多媒體、GIS/MIS應(yīng)用方面技術(shù);

    3、熟悉著名網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲等設(shè)備廠商產(chǎn)品性價及行業(yè)應(yīng)用情況;

    4、對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)應(yīng)用具有一定的前瞻能力,再學習能力強;

    5、具有售前技術(shù)支持和大型工程項目管理方面實際經(jīng)驗;

    6、知識面廣、綜合能力強,具有統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

    7、思維敏捷,思路清晰,表達溝通、分析判斷能力強,有一定的商務(wù)意識;

    8、較好的文字及語言表達能力,能編寫并講解綜合性技術(shù)方案及PPT講演稿;

    9、了解政企信息化建設(shè)需求和智能交通建設(shè)領(lǐng)域者優(yōu)先;

    10、誠信敬業(yè),事業(yè)心強,有團隊合作精神,富于創(chuàng)新。

    11、有工信部高級項目經(jīng)理或項目經(jīng)理證書者優(yōu)先。


  • 銷售經(jīng)理

    崗位職責:

    1、尋找政府信息化項目、促使我方中標咨詢設(shè)計、華為走貨等細項。

    2、開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品種植與流通環(huán)節(jié)新客戶,推介農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理系統(tǒng)

    3、開發(fā)水、電、煤氣等方面的遠程抄表客戶

    4、跟進現(xiàn)有客戶,挖掘新需求,跟催項目尾款。

    5、定期形成及更新銷售進度報告。

    崗位要求:

    1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上政府項目銷售經(jīng)驗;

    2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

    3、吃苦耐勞、學習能力強,有團隊精神;

    4、具備一定的文字功底,可書面闡述客戶相關(guān)需求。


  • 軟件研發(fā)經(jīng)理

    工作職責:

    1、負責軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn),撰寫需求文檔,設(shè)計文檔等工作;

    2、參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提供解決方案;

    3、軟件開發(fā)團隊建設(shè);

    4、上級交待的其他工作。

    任職要求:

    1、碩士畢業(yè)后三年以上,本科要求畢業(yè)五年以上;

    2、理解能力強,有優(yōu)秀的英語能力,知識面廣、學習能力強、誠實穩(wěn)重;

    3、精通c/c++,熟悉linuxwindows環(huán)境下的編程,計算機基礎(chǔ)知識扎實;

    4、具有較大型軟件構(gòu)架設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗;

    5、熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu);

    6、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;

    7、有數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)容災(zāi)等信息安全相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先。


  • C++ 軟件工程師

    職位要求:

    1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

    2、具有2年以上工作經(jīng)驗;

    3、精通C C++ 編程語言,具備獨立思考處理問題能力,注重代碼規(guī)范,有良好編程習慣;

    4、能夠熟練使用VC,GCC等常用開發(fā)工具進行開發(fā)工作;

    5、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程編程和界面開發(fā)等基本技術(shù);

    6、熟悉分步式文件系統(tǒng)及分布式系統(tǒng)設(shè)計的優(yōu)先錄??;

    7、熟悉MSSQL,Oracle,mysql等數(shù)據(jù)庫的優(yōu)先錄??;

    8、對Linux及相關(guān)技術(shù)有一定了解者優(yōu)先錄取。

    工作職責:

    負責公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)工作。


  • 行業(yè)客戶經(jīng)理

    職位要求:

    1)全日制專科及以上學歷,市場營銷或計算機相關(guān)專業(yè);

    22年以上政府或金融或企業(yè)行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,并具有較穩(wěn)定的業(yè)績(無上述行業(yè)工作經(jīng)驗者,請勿投);

    3)具有一定的市場策劃能力,有成功的市場運作案例,具備敏銳的市場洞察和捕捉能力;

    4)有較好的技術(shù)背景,并具備一定的市場需求把握能力,熟悉行業(yè)內(nèi)項目運作模式;

    5)具有強烈的責任心和成就感,承壓和執(zhí)行力強;

    6)具有較強的溝通能力、人際交往能力,文字組織和語言表達能力,具有良好的分析判斷、商務(wù)談判能力;

    7)具備一定的客戶維護經(jīng)驗、市場分析能力;

    8)對銷售工作有極大的熱情和興趣,擅于接受挑戰(zhàn);

    9)熟練操作辦公軟件,具備一定的英文閱讀書寫能力;

    10)根據(jù)工作安排,能適應(yīng)短期出差。

    崗位職責:

    1)面向政府、金融、企業(yè)等行業(yè)客戶,制定行業(yè)拓展計劃并達成銷售指標;

    2)維護公司新老客戶關(guān)系,深入挖掘行業(yè)客戶各類需求;

    3)負責行業(yè)客戶的需求發(fā)掘、招/投標、商務(wù)談判、報價、方案確定等工作;

    4)準確掌握、主動跟進行業(yè)客戶的合同簽定及貨款催收;

    5)制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)行業(yè)政策和制度;

    6)定期匯報重點銷售項目動態(tài),按時提交銷售總結(jié)報告;

    7)負責行業(yè)內(nèi)的友商最新市場活動信息的收集、整理并提供分析報告;

    8)負責行業(yè)客戶的售后回訪工作,及時反饋產(chǎn)品在行業(yè)中的應(yīng)用狀況,提出產(chǎn)品未來規(guī)劃的建議。


  • 文化主題型精品度假酒店總經(jīng)理

    崗位職責:

    1)全面負責酒店的日常運營工作,確立酒店的經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針、制定酒店的經(jīng)營管理目標,并負責實施;

    2)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制及管理制度;

    3)研究掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展計劃和價格體系,適時提出階段性工作重點,并負責實施;

    4)統(tǒng)籌酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)、團隊建設(shè)、計劃財務(wù)工作;

    5)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷;

    6)保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)的內(nèi)、外部形象,提升酒店品牌實力。 

    任職資格:

    1) 本科及以上學歷,旅游管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);

    2) 年齡35歲以上,性別不限;

    3) 5年以上國際知名酒店的全面經(jīng)營管理經(jīng)驗;具備豐富的酒店籌建、開業(yè)及運營管理經(jīng)驗,并在品牌及客戶維護方面擁有成熟的商業(yè)經(jīng)驗;

    4) 接受過系統(tǒng)的星級酒店營運及管理體系培訓,善于成本控制;

    5) 高度認同文化主題酒店,對酒店行業(yè)的發(fā)展具有敏銳的商業(yè)觸覺;

    6)具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。


  • 葡萄酒銷售

    崗位職責:

    1、負責進口紅酒產(chǎn)品的銷售及推廣;

    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

    5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

    6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

    2、對酒類文化有一定了解或?qū)祁愪N售有濃厚興趣;

    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。


  • 董事長秘書

    崗位職責:

    1、協(xié)助總裁處理對外商務(wù)活動及重要客戶的接待、安排等;

    2、協(xié)助總裁開展日常涉外事務(wù)性工作;

    3、深刻了解公司的企業(yè)文化,正確傳達總裁布置的各項任務(wù); 

    4、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草,協(xié)助總裁起草信函、報告、文件等各類綜合性文件,負責及時流轉(zhuǎn)總裁簽批的文件,并負責總裁各類文件資料、來電、來函處理、進行整理、定期歸檔;

    5、協(xié)調(diào)、安排總裁工作計劃和日程,根據(jù)日程做好預約、接待、會見等,核對周、月計劃,做到及時提醒;

    6、秘書行政事務(wù)性工作處理,參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要,經(jīng)審閱下發(fā);

    7、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

    任職要求:

    1、大專(含)以上學歷,年齡25歲以內(nèi);

    2、形象氣質(zhì)佳,親和力好,普通話標準,善于與人溝通交流,身高:160cm及以上;

    3、良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞;

    4、熟練操作Word、ExcelPPT等辦公軟件,具有行政文秘、商務(wù)禮儀等常識;

    5、有才藝特長者優(yōu)先,簡歷請附帶近照。